Empresas abrem vagas de trainee em todo o país; inscrições já estão disponíveis

No segundo semestre, oito companhias de diversos setores iniciaram processos seletivos para programas de trainee. As oportunidades destinam-se a recém-formados que buscam acelerar a carreira e, no médio prazo, assumir posições de liderança. Confira os detalhes de cada seleção.

Ambev

O programa global da Ambev recebe candidaturas até 8 de setembro. Podem participar graduados entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025, de qualquer curso, com até dois anos de experiência profissional em tempo integral. O treinamento dura 10 meses, envolve rotações nas áreas de business e supply chain e oferece salário de até R$ 9 mil. É necessário ter disponibilidade para atuar em diferentes estados.

Itaú Unibanco

Interessados no trainee 2026 do Itaú Unibanco têm até 1º de setembro para se inscrever. São aceitos estudantes de todas as áreas, com conclusão de curso entre dezembro de 2023 e dezembro de 2026. A jornada de 18 meses ocorre em modelo híbrido na cidade de São Paulo, com carga de 8 horas diárias. Quem mora fora da capital paulista recebe uma bolsa de um salário para realocação. A remuneração é de R$ 9.350, além de participação nos lucros e benefícios como auxílios alimentação (R$ 874) e refeição (R$ 1.110), assistência médica e odontológica, vale-transporte, auxílio-creche, seguro-de-vida, descontos em farmácias e WellHub. Inglês avançado é obrigatório para a trilha de finanças.

Kraft Heinz

A Kraft Heinz Brasil aceita inscrições até 18 de setembro. O programa de 12 meses é voltado a formados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024, com pelo menos um ano de experiência profissional, inglês avançado e disponibilidade para mudança. Há vagas em manufatura (com foco em engenharia), áreas administrativas e vendas, nas unidades de São Paulo (SP), Jandira (SP), Nerópolis (GO) e Blumenau (SC). O processo inclui testes on-line, dinâmica em grupo, entrevistas e painel final com executivos.

Nestlé

O trainee 2026 da Nestlé recebe candidaturas até 28 de agosto. Podem concorrer formados entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025, em qualquer curso reconhecido pelo MEC. Durante o período de inscrições, a empresa promove masterclasses on-line sobre pensamento crítico, mentalidade de crescimento e storytelling com dados. Requer-se disponibilidade para viagens e mudança. As vagas abrangem marketing, transformação de negócios, recursos humanos, tecnologia, finanças, engenharia, qualidade, supply chain e vendas. Entre os benefícios estão assistência médica, odontológica e de medicamentos, previdência privada, participação nos lucros, descontos em produtos, licenças parentais e vale-refeição.

Onfly

A empresa de gestão de viagens corporativas abriu o Recruta Onfly, com inscrições até 8 de setembro para candidatos de Belo Horizonte e região metropolitana. São elegíveis formados a partir de dezembro de 2022 ou com formatura prevista até dezembro deste ano, nas áreas de administração, engenharia, economia, tecnologia, marketing, design e afins. As posições comerciais são presenciais; as de tecnologia, híbridas. O salário é de R$ 4.500, com benefícios como plano de saúde e mentoria. O treinamento dura 12 meses e começa em outubro.

Saint-Gobain

A 30ª edição do programa de trainee da Saint-Gobain Brasil recebe inscrições on-line até 16 de setembro. O início está previsto para janeiro de 2026, com duração de 18 meses. Podem se candidatar bacharéis formados entre junho de 2022 e julho de 2025, com inglês a partir do nível intermediário e disponibilidade para mobilidade. As vagas contemplam industrial, controladoria, marketing, compras, RH, supply chain, controle de qualidade, EHS, WCM e CSR. As unidades ficam em São Paulo, Mauá, Jandira, Capivari, Embu das Artes, Cotia e Abreu e Lima (PE). Benefícios incluem assistência médica e odontológica, previdência privada, participação nos lucros, vale-refeição ou refeitório, seguro-de-vida, estacionamento ou vale-transporte e programa de compra de ações.

Shopee

O marketplace Shopee recebe inscrições até 4 de setembro para a 3ª edição do Graduate Development Program. Podem participar graduados entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025. O treinamento de até dois anos, com quatro rotações, começa em janeiro de 2026 e abrange desenvolvimento de negócios, marketing, operações e logística. São exigidos inglês avançado e fortes competências analíticas. A empresa oferece vale-transporte, vales refeição e alimentação, benefícios flexíveis, assistência médica e odontológica, seguro-de-vida, Wellhub, TotalPass, Zenklub e bônus anual.

Stone

O Recruta Stone, em sua 19ª edição, aceita inscrições até 4 de setembro. O programa busca graduados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025, dispostos a mudar de cidade. As trilhas são divididas em negócios, operações e produto. Os aprovados começam em janeiro de 2026, recebem salário de R$ 8 mil e participam de rotações internas e treinamentos técnicos e comportamentais.

Os programas listados oferecem formações que duram de dez meses a dois anos e preveem mentoria, cursos e rotações por diferentes áreas, preparando os participantes para assumir funções estratégicas nas companhias.

Com informações de Valor Econômico