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A remuneração de executivos e demais profissionais não deve sofrer alterações em 2026. Segundo levantamento de uma consultoria, 52% das corporações planejam repetir no próximo ano o mesmo pacote salarial pago em 2025.
O estudo revela ainda que 93% das empresas demonstram incerteza quanto ao cenário econômico mundial, fator apontado como principal motivo para a decisão de congelar salários.
De acordo com o levantamento, o ambiente de negócios instável faz com que as companhias prefiram preservar caixa e evitar compromissos adicionais com folha de pagamento. O percentual de organizações que consideram possíveis reajustes foi classificado como minoritário.
Imagem: valor.globo.com
Com informações de Valor Econômico
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