Relatório aponta que diferença salarial de gênero no Reino Unido foi subestimada por duas décadas

Um relatório divulgado recentemente concluiu que a disparidade salarial entre homens e mulheres no Reino Unido vem sendo subestimada há cerca de 20 anos. O documento indica que, ao longo desse período, os registros oficiais não refletiram com precisão a magnitude do chamado “gender pay gap”.

A pesquisa analisou dados de remuneração de diversos setores da economia britânica e sugere que a diferença real de ganhos médios por gênero é maior do que a retratada em relatórios anteriores. Embora o estudo não aponte valores específicos, destaca que métodos de cálculo e critérios de coleta de informações contribuíram para a subavaliação do problema.

Segundo os autores, a falha em dimensionar corretamente a desigualdade salarial dificultou a adoção de políticas mais efetivas para combatê-la. O relatório recomenda revisões nos modelos estatísticos e maior transparência na divulgação de salários, a fim de fornecer um quadro mais fiel da situação.

Com informações de Financial Times